BOSS 直聘2017年人才報告:互聯網行業平均薪酬 1.06 萬元,AI人才需求翻倍

作者:Wanda    發表日期:2018-09-20 03:38:31

原標題:BOSS 直聘2017年人才報告:互聯網行業平均薪酬 1.06 萬元,AI人才需求翻倍

今日,招聘平台BOSS直聘發佈《2017互聯網人才趨勢白皮書》,總結了處在共享經濟和人工智能興起風口的2017年的招聘市場。整體而言,全行業用人需求持續擴張,互聯網薪資分化逐漸加劇,人工智能崗位人才需求直線上升;一線城市互聯網人才持續維持淨流失狀態,杭州、成都、武漢成為互聯網人新熱門選擇。

互聯網行業平均薪酬1.06萬元,技術崗位停止普漲

報告顯示,2017年,互聯網行業平均招聘薪酬為1.06萬元,同比上升3.1%。受AI、大數據等新興行業高級技術職位大量湧現及基礎崗位薪資回調影響,互聯網薪資分化逐漸加劇,前10%高薪職位平均薪資是低薪職位的8.1倍,較2016年的7.9倍進一步擴大。

從公司融資階段來看,處在起步階段的天使輪公司平均招聘薪資最低,為9063元。融資輪次越高的企業,招聘薪酬越有競爭力,D輪及以上公司(含上市企業)平均招聘薪酬達13901元,BAT、滴滴、美團點評等大廠開出的薪資可達到初創公司的兩倍。

在薪資漲幅方麵,新興技術崗位也普遍排在前列,圖像算法、推薦算法、深度學習崗位薪資增幅均在15%以上,位於人工智能之後的是大數據類崗位。相比之下,通用類崗位程序員由於從業人數不斷上升,人才稀缺程度大幅緩解,招聘薪酬不升反降,過去幾年格外吃香的PHP、Net、iOS等職位招聘薪資在下半年出現了2-3%的回調。

從地區上看,互聯網行業招聘薪酬可分為三個梯隊。北京憑借區位優勢和互聯網創業中心地位,平均月薪遠超其他城市,2017年達到1.33萬元,獨自佔據第一梯隊。上海、深圳、杭州平均薪資均高於一萬元,位列第二梯隊。剩餘城市組成第三梯隊,與前麵相比,第三梯隊城市間薪酬差距明顯縮小,70%以上地區整體招聘月薪在7000-8000元之間。

由於新興技術職位需求普遍集中在北上深杭,一二梯隊城市招聘薪資增幅明顯超過第三梯隊,北京以4.8%的平均增幅領跑全國。

AI人才需求翻倍,共享經濟人才需求現過山車

受創業公司數量攀升帶動,2017年互聯網人才需求持續在高位徘徊,同比增長58.3%,增速較2016年大幅加快。2017年,早期創業公司的人才需求量最大,天使輪、A輪、B輪企業人才需求佔比超過60%。

從招聘走勢上看,2017年共享經濟行業人才招聘需求行情上演過山車。2017年上半年,共享經濟領域招聘需求以30%的速度瘋狂增長,到6月巔峰期時,人才招聘需求已達到年初的3倍,比2016年全年招聘需求還要高出近10%。 但從從7月開始,受行業內大批企業陷入倒閉潮影響,行業人才需求急速下降。

2017年,技術人才招聘需求佔到總體人才需求的25.1%,較2016年提高 2.7個百分點。其中人工智能相關的職位需求增幅排在最前。由於大批公司涉足AI領域,2017年AI人才需求已達到2016年的兩倍,2015年的5.3倍,人才需求直線上升,大部分崗位三年複合增長率超過200%。AI應用層職位需求增速尤為顯著,增速最高的三個崗位依次是算法工程師、語音識別和圖像處理。

受電子競技浪潮化及直播平台的推動,遊戲行業生存環境明顯轉暖,2017年出現了大量新的遊戲公司,對應人才需求也快速增長。遊戲成為2017年薪資漲幅最高的互聯網細分領域,平均招聘薪酬增幅為5.1%。遊戲領域核心職位,從遊戲策劃、場景特效到開發工程師,普遍迎來一輪5-10%的薪資漲幅。

與此同時,2017年互聯網行業海外市場崗位招聘需求同比增長36.4%,盡管增幅與技術類崗位比有較大差距,但顯著高於市場、銷售類崗位,其中B輪及以前的創業公司招聘需求佔到了總需求的66.2%。在這些創業公司中,電子商務、遊戲和企業服務三大行業佔到六成。

一線城市人才持續流出,杭州、成都、武漢成為互聯網人新熱門選擇

報告顯示,近兩年,一線城市互聯網人才持續維持淨流失狀態。2017年,北上廣深互聯網人才流失率達到0.38%,較2016年增加0.2個百分點。

報告顯示,2017年,二線城市人才淨流入率達到0.45%。杭州、成都、武漢人才吸引力最高,離開北上廣深到二線城市發展的求職者,有27%的人選擇了這三所城市,其中杭州佔比13.6%,較其他二線城市有倍數級優勢。

同時,隨着互聯網公司為尋求擴大業務規模而紛紛採取下沉戰略,2017年,二三線城市互聯網人才需求增長迅猛,部分城市的人才需求增速較五大中心城市高出1倍以上。

在二三線城市中,武漢、無錫、鄭州、合肥、哈爾濱五座城市,2017年的互聯網人才需求增速均超過 100%。


本文來源:http://tech.ifeng.com/a/20180110/44839971_0.shtml




Tag:
本文鏈接:http://www.health852.com/65065.html