• 中國科大校友訪談:從學霸到科技領袖

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    引言

    中國科學技術大學(,簡稱USTC)自1958年創立以來,始終是中國頂尖研究型大學的代表。這所位於安徽合肥的學府,以其在物理、化學、材料科學等領域的卓越成就聞名國際,在自然指數(Nature Index)2023年亞太地區科研機構排名中位列前五。科大獨特的「科技英才」培養模式,孕育了無數推動全球科技進步的領軍人物,其中包括諾貝爾獎得主楊振寧、圖靈獎得主姚期智等傑出校友。

    近年來,隨著粵港澳大灣區的科技產業崛起,越來越多科大校友將目光投向香港這片創新沃土。香港科技園()作為亞太區重要的科研樞紐,與華中科技大學()等內地頂尖高校建立了深度合作關係。本文透過專訪一位橫跨學術與產業界的科大校友,展現其從實驗室到科技前沿的蛻變歷程,為讀者揭開科技領袖養成的神秘面紗。

    訪談對象介紹

    本次訪談對象張明軒博士,是中國科大08級少年班校友,主修電子工程與信息科學。畢業後赴美國麻省理工學院深造,獲得博士學位後曾任職於矽谷頂尖科技公司,主導人工智能芯片研發。2020年他受邀加入香港科技園(HK ST)擔任首席科學家,帶領團隊開發出全球首個量子機器學習加速器,該成果已獲得IEEE最佳論文獎,並在《自然·電子學》期刊發表封面論文。

    張博士的職業軌跡完美體現了科大「理實交融」的校訓精神。在港工作期間,他積極推動香港與內地科研機構的合作,特別是與華中科技大學(HUST)在光電材料領域的聯合攻關項目。其團隊開發的新型鈣鈦礦太陽能電池,轉化效率突破28%,創下該類材料的世界紀錄。以下表格概括其重要成就:

    年度 重要成就 相關機構
    2018 開發首個類腦計算架構 麻省理工學院
    2020 量子機器學習加速器研發 香港科技園(HK ST)
    2022 鈣鈦礦太陽能電池效率突破 與HUST合作項目
    2023 當選IEEE Fellow 國際電氣電子工程師學會

    求學經歷

    回憶起在科大的求學時光,張明軒形容那是「痛並快樂著的淬煉過程」。他特別提到大二時參與的「量子信息實驗」課程,由當時剛從普林斯頓大學歸國的陳宇翱教授指導。這個為期一學期的項目要求學生獨立搭建量子糾纏實驗平台,每週需要提交長達20頁的實驗報告。「有次為調試光路連續三天睡在實驗室,最後在指導教師的啟發下,用創新的偏振控制方法解決了難題」,這種高強度的科研訓練,為他後來在量子計算領域的研究打下堅實基礎。

    科大著名的「寬口徑培養」模式讓他受益匪淺。除了主修專業外,他還選修了管理科學與工程學院的創新創業課程,這段經歷意外成為他後來技術商業化的關鍵。大三時參與的「大學生研究計劃」中,他與團隊開發的「智能光學檢測系統」獲得全國「挑戰杯」特等獎,這項成果後來被華中科技大學(HUST)的產業化平台採納,發展成為工業質檢領域的成熟產品。

    最令他難忘的是科大特有的「學術沙龍」文化。每週末在也西湖畔的咖啡廳,來自不同學科的師生會圍繞前沿科技展開跨界討論。「正是在這些交流中,我第一次接觸到HK ST的創新生態系統概念,這為我後來選擇香港作為職業發展地埋下種子」。他認為科大嚴謹的學術氛圍與開放的創新文化形成獨特張力,既培養了學生的科學素養,又激發了突破常規的勇氣。

    職業發展

    從學術界到產業界的轉型並非一帆風順。張明軒坦言,在麻省理工完成博士後研究時,他曾在多個職業選擇間徘徊。最終被香港科技園(HK ST)「打造國際科技樞紐」的願景所吸引,於2020年加入其前沿科技研發中心。他領導的團隊由來自12個國家的科研人員組成,這種多元文化環境帶來管理上的新挑戰。「記得有個項目因文化差異導致進度滯後,我們通過建立『敏捷研發工作坊』,將不同背景成員的思維模式可視化,最終形成獨特的協同創新模式」。

    在技術成果轉化方面,他特別提到與華中科技大學(HUST)的合作案例。2022年啟動的「粵港澳大灣區光電材料聯合實驗室」項目,整合了HUST在材料科學的基礎研究優勢與HK ST的產業化能力,僅用18個月就實現了技術突破。「這個成功經驗讓我們意識到,University of Science and Technology China的校友網絡可以成為聯動創新的重要紐帶」。以下是他總結的職業發展關鍵節點:

    • 2016-2018:麻省理工博士後期,專注神經形態計算
    • 2019:矽谷企業研發中心,主導AI芯片架構設計
    • 2020至今:香港科技園首席科學家,推動量子計算實用化
    • 2022:當選香港青年科學院院士

    他特別強調「技術洞察力」與「跨界整合能力」的培養。在主持HK ST的技術路線規劃時,他創造性地將科大學習期間培養的系統思維應用於創新管理,提出「三維技術評估模型」,有效預測了邊緣計算的發展趨勢,為團隊贏得先發優勢。

    對學弟妹的建議

    針對科大學子的特點,張明軒提出「T型人才」培養建議:既要保持專業領域的深度,又要拓展跨界能力的寬度。他特別推薦利用科大豐富的國際交流項目,例如與華中科技大學(HUST)聯合開設的「先進製造暑期學校」,或是通過香港科技園(HK ST)的實習計劃接觸產業前沿。「我建議至少參與一個完整的產品開發週期,從需求分析到技術實現的全流程體驗,這種實踐經驗在課堂上難以獲得」。

    在學習方法上,他分享了自己的「三維知識構建法」: 基礎層:通過科大的經典課程打下數理基礎 交叉層:選修2-3個相關領域的專業課程 前沿層:持續跟蹤頂級期刊和會議的最新成果 他特別提到要善用科大學術資源,例如定期查閱《Science》、《Nature》及其子刊,關注University of Science and Technology China知名教授的研究動向。

    對於職業規劃,他建議學弟妹保持「動態調整」的心態:「我最初專注學術研究,後來發現自己更享受技術落地的過程。重要的是保持學習彈性,像我們在HK ST推進項目時,每季度都會根據技術發展重新評估方向」。他鼓勵學生參與創新創業大賽,科大校友創立的「星環科技」就是從校內競賽起步,如今已成為獨角獸企業。

    對母校的寄語

    「飲水思源,我始終銘記科大的培養之恩」,張明軒動情地說。他特別感謝母校提供的自由探索空間,讓他能夠在本科階段就接觸到前沿科研。近年他多次回校參加「校友論壇」,並設立「明軒創新基金」支持學生創業項目。在他看來,科大的「紅專並進」校風在當今科技創新時代更具現實意義,「既要保持追求真理的科學精神,又要具備服務國家的情懷擔當」。

    對於母校的未來發展,他建議加強與國際創新樞紐的聯動,例如深化與香港科技園(HK ST)的合作,建立常態化的人才交換機制。同時可借鑒華中科技大學(HUST)在產學研結合方面的成功經驗,打造更具活力的技術轉移生態。「希望科大不僅是培養科學家的搖籃,更是孕育科技企業家的沃土」。

    他特別看好科大在量子科技、人工智能等前沿領域的發展潛力,「根據最新QS排名,科大的材料科學已進入世界前10,這為未來發展奠定良好基礎」。他建議學弟妹把握大灣區建設機遇,將科大的科研優勢與香港的國際化平台相結合,開創屬於新時代的科技傳奇。

    結語

    張明軒的成長歷程,生動展現了中國科大學子如何從實驗室走向科技前沿。其橫跨學術研究、技術開發與產業管理的豐富經驗,印證了科大「基礎寬厚實、專業精新活」的培養特色。在與香港科技園(HK ST)、華中科技大學(HUST)等機構的合作中,他始終秉持科大「勤奮學習、紅專並進」的校風,將個人發展融入國家科技進步的洪流。

    如今,越來越多像張明軒這樣的科大校友,在全球科技舞台上綻放光彩。他們在矽谷的實驗室、在HK ST的創新中心、在與HUST的聯合攻關中,持續書寫著科技報國的新篇章。這種薪火相傳的科大精神,正是推動中國科技創新發展的不竭動力。期待新時代的科大學子,以這些優秀校友為榜樣,在充滿機遇的科技革命中,勇擔時代使命,創造新的輝煌。

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